⚠️ Esta vaga foi encerrada ou preenchida!
Esta oportunidade não está mais aceitando candidaturas. Mas não se preocupe: confira abaixo outras vagas semelhantes que selecionamos para você!
Assistente Administrativo(a) de Recrutamento & Seleção – Fortbras – Corporativo / SP
Empresa: Fortbras
Local: São Paulo – São Paulo
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Presencial
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Presencial |
| Localização | São Paulo – São Paulo |
| Publicada em | 29/07/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA
- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTESEstar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado. Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras: Ética & RespeitoValorizamos Nossa GenteExcelência com simplicidadePaixão em tudo que fazFoco no clienteDono do negócio TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência. Venha ser Fort, venha ser Fortbras!
Principais
ResponsabilidadesApoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação da vaga até a finalização do processo;
Realizar divulgação de vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento;
Fazer triagem e análise inicial de currículos conforme o perfil das posições;
Realizar contato com candidatos para apresentação das oportunidades, alinhamento de informações e agendamento de entrevistas;
Apoiar e/ou realizar entrevistas iniciais com candidatos;
Acompanhar candidatos durante as
Processo Seletivo seletivo, realizando retornos e mantendo uma comunicação próxima;
Atualizar sistemas, planilhas e controles relacionados às vagas e candidatos;
Apoiar os gestores no acompanhamento dos processos seletivos e status das posições;
Realizar suporte nos processos de proposta e encaminhamento para admissão;
Apoiar a elaboração e acompanhamento de indicadores e relatórios de Recrutamento e Seleção;
Prestar suporte às rotinas administrativas da área de Gente e Gestão.Desejável experiência anterior em Recrutamento e Seleção ou rotinas de Recursos Humanos, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e condução de entrevistas e acompanhamento de processos seletivos.Será considerado
diferencial ter experiência com alto volume de vagas, posições operacionais e administrativas, utilização de plataformas de recrutamento e seleção, como Gupy, além de conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.Buscamos uma pessoa com boa comunicação, organização, senso de prioridade, proatividade, atenção aos detalhes e facilidade para lidar com diferentes públicos e demandas simultâneas.
Requisitos para a VagaEnsino médio completo.
Diferencial estar graduando em Administração , RH ou cursos relacionados.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!