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Analista RH (Administração de Pessoal e Atendimento ao Colaborador)
Empresa: Tupy
Local: Joinville – Santa Catarina
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Presencial
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Presencial |
| Localização | Joinville – Santa Catarina |
| Publicada em | 11/08/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Esta posição é fundamental para garantir a excelência na execução dos processos de Administração de Pessoal, assegurando a conformidade legal, a qualidade das informações e uma experiência positiva para colaboradores e lideranças.Buscamos um profissional para atuar na área de Administração de Pessoal, contribuindo para a excelência na execução dos processos de folha de pagamento e garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Esta posição será responsável por conduzir e conferir rotinas como admissões, movimentações, férias, afastamentos, rescisões, gestão de ponto eletrônico e eventos do eSocial, assegurando a qualidade e a consistência das informações.Além da atuação operacional, o profissional terá papel importante no suporte a colaboradores e lideranças, no esclarecimento de dúvidas e resolução de demandas relacionadas à folha,
benefícios e movimentações. Espera-se também uma atuação voltada à melhoria contínua dos processos, promovendo simplificação, padronização e incentivo ao uso de soluções de autoatendimento, sempre com foco na eficiência operacional e na experiência do colaborador.
Principais
ResponsabilidadesExecutar e conferir as rotinas de folha de pagamento: cadastros, movimentações, férias, afastamentos, rescisões e verbas variáveis;
Tratar ocorrências de ponto eletrônico, incluindo horas extras, adicional noturno, banco de horas e ausências, garantindo aderência aos acordos coletivos vigentes;
Apoiar o fechamento mensal, realizando conferências e validações de rubricas antes do pagamento;
Enviar e monitorar eventos do eSocial, tratando inconsistências e retificações dentro dos prazos legais;
Atender colaboradores e lideranças em dúvidas sobre holerite, descontos,
benefícios e movimentações, com foco em resolução na primeira interação;
Assegurar a integridade e a consistência dos dados funcionais entre os sistemas de RH e de folha;
Monitorar a recorrência de demandas de atendimento e propor simplificação de fluxos, padronização e uso de autoatendimento.Padronização e uso de autoatendimento.
Requisitos para a VagaFormação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência consolidada em rotinas de folha de pagamento, com atuação em todo o ciclo, da admissão à rescisão;
Conhecimento aplicado de legislação trabalhista e previdenciária: CLT, convenções e acordos coletivos, INSS, FGTS e IRRF;
Vivência prática com eSocial, incluindo tratamento de inconsistências e retificações;
Experiência em sistemas de folha e de gestão de pessoas, como SAP SuccessFactors, Senior, Protheus ou equivalentes;
Domínio de sistema de ponto eletrônico e tratamento de apontamentos;
Excel intermediário para conferências, cruzamento de bases e conciliações;
Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Joinville/SC.
Informações ComplementaresTemos
benefícios para cuidar do seu bem-estar e do seu futuro:
💰 Remuneração e Incentivos:
💰 Remuneração Variável (PRT)
🏆 Presença Premiada
💳 Cartão Multi
benefícios Tupy: Utilização nos estabelecimentos conveniados com a empresa.
📈 Planejamento Financeiro e Bem-estar:
📈 Previdência Privada
🛡
️ Seguro de Vida em Grupo
🏥 Assistência Médica
😁 Assistência Odontológica
🍽
️ Restaurante na Empresa
🎓 Educação e Desenvolvimento:
🎓 Parceria SESI/SENAI
🏋
️
♂
️
⚽ Lazer e Qualidade de Vida
🏋
️
♂
️
⚽ Associação Atlética Tupy – Incentivo ao Esporte e Lazer (academia, lutas, quadras esportivas e eventos; restaurantes e lanchonetes;
Ee espaços de lazer para funcionários e família; consumo autorizado por uso do convênio (crachá)).
💙 Queremos que todas as pessoas se sintam em um ambiente colaborativo e estamos trabalhando para tornar a nossa empresa um ambiente favorável a todos, pois valorizamos a força que a diversidade traz à nossa equipe e estamos comprometidos com a inclusão em todos os aspectos.A TUPY não cobra nenhum valor em nenhuma etapa do
processo seletivo. Em caso de dúvidas ou
Informações Complementares, consulte sempre nossos canais oficiais.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!