⚠️ Esta vaga foi encerrada ou preenchida!
Esta oportunidade não está mais aceitando candidaturas. Mas não se preocupe: confira abaixo outras vagas semelhantes que selecionamos para você!
Auxiliar Contabil Administrativo e Financeiro
Empresa: Empresa confidencial
Local: São Paulo – São Paulo
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Presencial
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Presencial |
| Localização | São Paulo – São Paulo |
| Publicada em | 10/08/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Este profissional atua no coração financeiro da unidade hoteleira ou da sede corporativa, garantindo que as operações rotineiras estejam alinhadas às normas contábeis, fiscais e financeiras da empresa.
Principais
ResponsabilidadesContas a Pagar e a Receber: Lançamento de notas fiscais, conferência de faturas, acompanhamento de pagamentos de fornecedores e reconciliação de recebimentos de hóspedes e eventos.Conciliação Bancária: Conferencia diária entre o extrato bancário e os lançamentos no sistema de gestão (ERP).Apoio Fiscal e Contábil: Organização e envio de documentos para a contabilidade, auxílio na Apuração de impostos e conferência de livros fiscais.Faturamento e Emissão de Notas: Emissão de Notas Fiscais de Serviços (NFS-e) e faturamento de clientes corporativos.Atendimento e Suporte Interno: Relacionamento com fornecedores para esclarecimento de dúvidas sobre pagamentos e suporte financeiro aos gerentes operacionais do hotel.
Principais
Responsabilidades
• Abrir malotes e direcionar os documentos.
• Auxiliar na apuração de impostos.
• Conciliar contas contábeis.
• Controle Patrimonial.
• Efetuar lançamentos na contabilidade.
• Atuar serviços bancários e em cartórios.
• Preparar guias de recolhimento.
Requisitos para a VagaFormação: Cursando ou concluído Ensino Superior/Técnico em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas.Habilidades Técnicas: Domínio do Pacote Office (especialmente Excel) e familiaridade com sistemas integrados de gestão (ERP) e sistemas hoteleiros (como CMNET, Opera, etc.).Habilidades Comportamentais (Soft Skills): Organização impecável, atenção aos detalhes, raciocínio lógico, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe sob prazos determinados.
Informações Complementares
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
