INSTRUTOR DE TREINAMENTO I AREA DE ATENDIMENTO A SAUDE
Empresa: Neohype
Local: São Paulo – São Paulo
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Presencial
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Presencial |
| Localização | São Paulo – São Paulo |
| Publicada em | 07/08/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional.
Modalidade: Presencial
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Principais
ResponsabilidadesLevantar e receber demandas de treinamento junto às áreas operacionais e clientes, elaborando cronogramas de capacitação alinhados às necessidades do negócio e às datas de implantação dos processos.Avaliar conteúdos e materiais de treinamento fornecidos por clientes e parceiros, propondo adequações para garantir aderência à metodologia de ensino e aos objetivos da capacitação.Planejar e organizar toda a logística necessária para a realização dos treinamentos, incluindo reserva de salas, equipamentos, materiais didáticos e recursos de apoio.Ministrar treinamentos técnicos, operacionais e comportamentais para colaboradores em processos de integração, capacitação, reciclagem e atualização de conhecimentos.Desenvolver, aplicar e corrigir avaliações de aprendizagem, monitorando a assimilação dos conteúdos e elaborando relatórios de desempenho para gestores e clientes.Manter relacionamento ativo com clientes e áreas internas para atualização constante de informações sobre produtos, serviços e processos, garantindo a qualidade e a assertividade dos treinamentos.Identificar durante as capacitações possíveis desvios de conduta, postura ou desempenho dos participantes, realizando reporte e alinhamento com as lideranças operacionais para definição de ações corretivas.Criar e aprimorar metodologias, ferramentas e indicadores de treinamento, visando elevar os níveis de aprendizagem e retenção do conhecimento.Monitorar os resultados dos treinamentos e propor ações de melhoria contínua para aumentar a efetividade dos programas de desenvolvimento.Zelar pela conservação, organização e utilização adequada dos equipamentos, materiais e recursos de treinamento disponibilizados pela empresa.
Requisitos para a VagaEnsino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Pedagogia, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência anterior com treinamento, desenvolvimento de pessoas ou capacitação de equipes.Conhecimento em técnicas de aprendizagem, elaboração de materiais didáticos e avaliação de treinamentos.Domínio do pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel.Boa comunicação verbal e escrita, didática, capacidade de engajamento e relacionamento interpessoal.Comunicação e habilidade de apresentação.Planejamento e organização.Proatividade e senso de responsabilidade.Foco em resultados.Capacidade analítica.Flexibilidade e adaptação a mudanças.Trabalho em equipe e colaboração.Orientação para o desenvolvimento de pessoas.
Informações ComplementaresEscala e
Horário:Escala 6×1
– Segunda a Sábado.12:00 AS 22:00
Localização da Vaga
📍 Unidade Barra Funda Rua Inocêncio Tobias, 211
– Barra Funda
Modalidade: Presencial
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!